FAQ

採用FAQ

Q.01

ホームページ以外からでも応募はできますか?

掲載中の一部求人サイトからも応募可能ですが、掲載時期が不定なためホームページからエントリーをお勧めいたします。

電話、メールでの採用受付もOKです。

Q.02

未経験ですが、応募できますか?

開発の実務経験が無くても、独学でのアウトプットや技術を学ぶ「ヤル気」がありましたら選考の対象となります。

Q.03

学生ですが、応募できますか?

ただ今、現役学生の方は募集対象となっておりません。

Q.04

応募資格に年齢制限はありますか?

応募資格として制限はございません。

Q.05

アルバイトの募集をしていますか?

開発アシスタントとしての募集を行っております。

Q.06

選考に必要な資料はありますか?

書類選考が進まれた場合、履歴書および職務経歴書をご用意ください。

Q.07

選考書類は返却されますか?

選考書類は全て返却させていただきます。

Q.08

応募から内定までの流れをお教えください。

上記の選考プロセスをご覧ください。

Q.09

合格した場合、いつ頃の入社になりますか?

合格通知後、個別に調整のうえ、入社日は決定いたします。

Q.10

入社後の研修について教えてください。

各個人のスキルレベルに合わせて適切な研修を行います。

なお、開発未経験者向けの研修についてはレプラホーンオリジナルのカリキュラムを用いて行います。

Q.11

配属先はどのようにして決められますか?

各個人のスキルレベルや得意分野、本人の希望等を総合的に考慮した上で決定いたします。

Q.12

残業はどのくらいありますか?

レプラホーンでは開発を本当の意味で効率よく進めるため、過度な残業は奨励していません。

納期直前等でない限りは1時間程度の残業が平均です。

Q.13

平均年齢を教えてください。

2017年1月時点で約29.6歳です。

Q.14

どのような技術を使ったプロジェクトがありますか?

プロジェクトの9割はWEB系の技術を使ったプロジェクト。

WEB系の技術言語はPHP、Java、.NET、アプリ系であればSwift、Objective-C、Javaなどあります。

先進的な技術もいち早く取り入れての開発も可能です。

Q.15

出産や育児に関する制度はありますか?

女性に関しては出産・育児休業制度があります。

Q.16

連続休暇について教えてください。

GW・夏季(夏休み)・冬季(年末年始)があります。

Q.17

その他福利厚生について教えて下さい。

こちらの福利厚生詳細をご覧ください。

Q.18

業績に応じたボーナスと記載がありますが実績はありますか?

プロジェクトに応じて数万〜数十万程度の実績があります。

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