COMPANY

会社情報

VISION

タノシイを、ツクル

世の中のおもしろい、楽しいに目を向けながら

社員自身もおもしろく楽しく働ける会社を目指しています。

Innovation

新たなカタチ

レプラホーンでは世界に通じる新たなサービス、技術を提供し日本のIT業界を変えていくことに力を入れてます。

新たなものづくりでは古いものにこだわらず会社としての新しいカタチを求めて常に進化しつづける必要があり

レプラホーンでは会社自体や技術者の在り方・考え方から変えていく必要があると考えてます。

会社においては帰属意識を求めるより、社員どうし人と人の横つながりを大切にしワキアイアイとできる環境作りに力をいれてます。

この会社に存在することが心地良く、この会社というプラットフォーム上で成長していただければと考えた結果でもあります。

さらに技術者としての進化を実現できるのがレプラホーンです。

技術者としての高みを目指したり、幅広い知識を求める、技術の深みを追求、成功プロジェクトの喜びを味わう、チーム開発テクニックの考察など活躍できる場は幅広く存在します。

新たな開発要素をいち早く取り入れ更には新たな手法を考えトライしてみるような風土作りを心がけてます。

そんな技術者を支えるキャリアコンサルタントや先輩技術者がスキルレベルに応じたステップアップの仕方や道作りをサポートします。

CORE

大切にするもの

01

Satisfaction

製品ではなく満足を

「だれも『製品』に対して支払うのではない、支払うのは満足に対してなのである。」

これはある著名な経営者が語った言葉です。

レプラホーンではただ作るだけではなく、カスタマー目線でのものづくりを目指しています。

02

Innovative

おもしろいを見つける

レプラホーンは社員のほとんどが技術者です。

技術者である以上、常に新しい技術に目を向けていかねばなりません。

そして、技術者目線での新しいものだけに目を向けるだけでは真の満足は得られません。

新しくておもしろい、そんなサービスやものごとに常にアンテナを張るようにしています。

03

Enjoy

楽しく

社員が満足して働けなければ十分な社会貢献とは言えません。

レプラホーンでは社員のやりたい技術、分野にスキルを身に着けていけるよう後押しする制度があります。

DATA

社内データ

平均年齢

0

社員数

0

女性比率

0%

USキーボード率

0%

プロテイン摂取率

0%

金髪率

0%

メガネ率

0%

ボードゲームイベント開催数

0

CHALLENGE

チャレンジ

レプラホーンでは3つのコアを大切にするための試みとして、レプラボという社員による作品コンペを年2回行っております。

COMPANY INFORMATION

会社情報

会社名(英語表記)
レプラホーン株式会社 (leprachaun.inc)
設立
平成19年12月
資本金
10,000,000円
代表者
梅山弘之
所在地
東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F
従業員数
86名 (2020年1月現在)
事業内容

システム開発事業

ソフトウェア開発事業

システム運用保守事業

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