レプラホーンでは世界に通じる新たなサービス、技術を提供し日本のIT業界を変えていくことに力を入れてます。

新たなものづくりでは古いものにこだわらず会社としての新しいカタチを求めて常に進化しつづける必要があり

レプラホーンでは会社自体や技術者の在り方・考え方から変えていく必要があると考えてます。

会社においては帰属意識を求めるより、社員どうし人と人の横つながりを大切にしワキアイアイとできる環境作りに力をいれてます。

この会社に存在することが心地良く、この会社というプラットフォーム上で成長していただければと考えた結果でもあります。

さらに技術者としての進化を実現できるのがレプラホーンです。

技術者としての高みを目指したり、幅広い知識を求める、技術の深みを追求、成功プロジェクトの喜びを味わう、チーム開発テクニックの考察など活躍できる場は幅広く存在します。

新たな開発要素をいち早く取り入れ更には新たな手法を考えトライしてみるような風土作りを心がけてます。

そんな技術者を支えるキャリアコンサルタントや先輩技術者がスキルレベルに応じたステップアップの仕方や道作りをサポートします。